SYSTEM ZARZĄDZANIA ŚRODOWISKOWEGO WG. ISO 14001

Wstępna deklaracja

EKO DOLINA sp. z o. o. w Łężycach deklaruje dbałość o ochronę środowiska w całym obszarze swojej działalności i stawia ją, jako element harmonijnego zarządzania Spółką, na równi ze spełnianiem wymagań, co do jakości działań w zakresie zagospodarowania odpadów oraz bezpieczeństwa i higieny pracy pracowników. W tym celu postanowiono wdrożyć System Zarządzania Środowiskowego zgodny z normą ISO 14001:2004. System zarządzania środowiskowego obejmie zagospodarowanie odpadów komunalnych – odzysk, recykling i unieszkodliwianie oraz inne usługi świadczone przez Spółkę. Dotyczyć będzie wszystkich działów i pracowników Spółki. O budowie, certyfikacji i funkcjonowaniu SZŚ będziemy informować na tej stronie.

Co to jest system zarządzania środowiskowego

Zgodnie z definicją jest to część systemu zarządzania organizacji, wykorzystana do opracowania i wdrożenia jej polityki środowiskowej i zarządzania aspektami środowiskowymi organizacji (czyli elementami mogącymi oddziaływać na środowisko). Obejmuje strukturę organizacyjną, planowanie, odpowiedzialność, praktyki, procedury, procesy i zasoby.

Podstawowa zasada normy ISO 14001

Norma nie ustanawia bezwzględnych wymagań dotyczących efektów działalności środowiskowej. Wymaga się jedynie podjęcia zobowiązań zawartych w ustanowionej przez siebie polityce środowiskowej, że organizacja będzie działała zgodnie z wymaganiami prawnymi i innymi wymaganiami, do których przestrzegania się zobowiązała. Organizacja winna zobowiązać się do ciągłego doskonalenia.

Jak wprowadzimy system zarządzania środowiskowego
  1. Doświadczenia firm wdrażających system zarządzania środowiskowego wykazały, że optymalnym sposobem wdrażania jest postępowanie według poniższych etapów:
  2. Wstępny przegląd środowiskowy.
  3. Identyfikacja oddziaływań na środowisko.
  4. Określenie wymagań prawnych i innych.
  5. Identyfikacja znaczących aspektów środowiskowych.
  6. Sformułowanie polityki środowiskowej.
  7. Określenie celów i zadań środowiskowych.
  8. Opracowanie programu środowiskowego.
  9. Szkolenia: kierownictwa, zespołu wdrożeniowego, personelu, którego praca ma znaczący wpływ na środowisko, oraz auditorów wewnętrznych.
  10. Dokumentowanie systemu.
  11. Systematyczne wdrażanie opracowanych dokumentów.
  12. Prowadzenie zapisów środowiskowych.
  13. Audity wewnętrzne.
  14. Przegląd systemu przez Kierownictwo.
  15. Certyfikacja przez uprawniony do tego podmiot zewnętrzny.